Хочу рассказать две, особенно запомнившихся, истории, относящихся к подразделу: "Начальник - это не профессия, а состояние души!"
История 1-я: Сижу в приемной Президента кампании, жду вызова "на ковер" и наблюдаю.....У секретаря звонит прямой (!)телефон от шефа..
С: - Да, Иван Иваныч, слушаю...
Ш: - Татьяна Сергеевна, зайдите ко мне...
Заходит....
Ш: Т.С., соедините меня с Петровым....
Секретарь возвращается на место и звонит Петрову: "Позвоните, пожалуйста, шефу".
Петров звонит шефу: "...Вы просили позвонить, я слушаю..."
Ш: "Петров, зайдите ко мне!!!!".
Какая замечательная организация своего труда!!!! Я бы даже не додумалась до такой "цепочки" звонков...Не быть мне начальником:(
История 2-я: Работал у нас на фирме замечательный менеджер-халявщик. За два месяца работы ни одного заказа, но истории всякие рассказывать умел, народ развлекал и вообще был "душой компании". Тут пошли на фирме перемены в руководстве...сняли коммерческого директора и генерального туда же. И остался после коммерческого директора замечательный стул...на колесиках, с подлокотниками, нат.кожа и т.п., который втихаря и приватизировал наш замечательный менеджер...все равно ведь никто не сидит пока...логично? Но на беду нашего манагера нашелся на фирме еще один зам..., который тоже положил глаз на этот стул...И отнял у манагера по причине бОльшего должностоного статуса. Манагер обиделся и написал заявление об увольнении, указав как причину - "кражу" у него замечательного стула.
...Конфликт дошел до нового директора, который, видно, решив показать свою способность руководить и принимать решения, созвал этих двоих борцов за стул на совещание! Совещание длилось 45 минут! В напряжении был весь коллектив...все подходили к секретарю и спрашивали результат. Наконец!!! Свершилось!!! Все вышли...
Результат: стул забрал себе новый генеральный директор, заму он отдал свой, а обиженному манагеру (с изданием соответствующего приказа) выдали премию в размере 150 дол. США с формулировкой: "за хорошую работу". (Заметьте: 2 месяца без заказов). Вот так весело мы живем...
...В заключении хочу добавить, что под руководством этих замечательных руководящих "гениев" и первая фирма и вторая, о которых я писала, тихо "умерли" впоследствии.